Centrala

Media Expert to:

• Lider branży elektromarketów w Polsce (mamy ponad 600)
• Najlepszy omnichanel w Polsce
• 3 sklepy internetowe- ponad 20 milionów klientów
• Zautomatyzowana i dynamiczna logistyka (6 Centrów Dystrybucji w Łodzi i ok 30 Hubów)
• Ponad 13 000 pracowników           

Dołącz do nas jako:

Trener Zarządzania i Przywództwa (k/m)

Rozwijaj liderów, którzy każdego dnia zarządzają biznesem

Szukamy doświadczonego Trenera, który będzie wspierać rozwój kompetencji menedżerskich w naszej organizacji. Na tym stanowisku będziesz pracować z liderami różnych obszarów biznesowych – m.in. logistyki, e-commerce, IT, zakupów, administracji, księgowości oraz HR – pomagając im skuteczniej zarządzać zespołami i osiągać cele biznesowe.

Jeśli potrafisz prowadzić angażujące szkolenia, przekładać teorię na praktyczne działania i wspierać menedżerów w codziennych wyzwaniach związanych z zarządzaniem ludźmi, zapraszamy do naszego zespołu.

Twój zakres obowiązków

• Prowadzenie szkoleń i warsztatów dla kadry menedżerskiej z różnych obszarów biznesowych – m.in. logistyki, e-commerce, IT, zakupów.
• Realizacja programów rozwojowych wspierających rozwój kompetencji przywódczych.
• Prowadzenie coachingu, mentoringu oraz konsultacji dla menedżerów.
• Diagnozowanie potrzeb rozwojowych i rekomendowanie działań wspierających ich rozwój.
• Tworzenie autorskich programów szkoleniowych, ćwiczeń, materiałów i narzędzi rozwojowych.
• Wspieranie menedżerów we wdrażaniu poznanych metod i narzędzi zarządzania.
• Prowadzenie szkoleń z zakresu min. zarządzania i motywowania zespołu, delegowania i egzekwowania zadań, zarządzania strumieniem zadań i priorytetami, zarządzania zmianą i współpracy międzyzespołowej.
• Monitorowanie efektywności prowadzonych działań i rekomendowanie dalszych kierunków rozwoju.
• Praca z celami i KPI, które przekładają się na konkretne wyniki biznesowe.

Nasze wymagania

• Minimum 2 lata doświadczenia w pracy na stanowisku trenera biznesu.

• Doświadczenie w pracy z menedżerami średniego i wyższego szczebla oraz w prowadzeniu szkoleń dla kadry menedżerskiej.

• Praktyczna wiedza z zakresu zarządzania zespołami i wyzwań menedżerskich.
• Umiejętność prowadzenia warsztatów opartych na aktywizujących metodach pracy.
• Umiejętność budowania relacji z uczestnikami szkoleń i partnerami biznesowymi.
• Samodzielność, inicjatywa oraz bardzo dobra organizacja pracy.
• Gotowość do regularnych podróży służbowych do Złotowa i Łodzi.
• Prawo jazdy kat. B.

Mile widziane

• Wykształcenie wyższe z zakresu psychologii, pedagogiki lub zarządzania.
• Certyfikaty trenerskie
• Znajomość nowoczesnych metod rozwoju liderów i organizacji.
• Doświadczenie w coachingu lub mentoringu menedżerów.

Miejsce pracy

Złotów (centrala) oraz Łódź.

To oferujemy

• Premie, bony, nagrody jubileuszowe oraz zniżki na zakupy w elektromarketach.
• Samochód służbowy (również do użytku prywatnego).
• Niezbędne narzędzia pracy: laptop, telefon komórkowy.
• Pokrycie kosztów podróży służbowych.
• Dofinansowanie prywatnej opieki medycznej Medicover dla Ciebie i Twoich bliskich oraz zajęć sportowych w ramach karty MultiSport.
• Wsparcie Fundacji Mediaexpert „Włącz się”: dofinansowanie badań profilaktycznych, pomoc w trudnych sytuacjach życiowych, wyprawka dla noworodka.
• Możliwość udziału w zawodach sportowych, akcjach dobroczynnych i wolontariacie.
• Dostęp do wiedzy i doświadczenia Extra Ekipy. Udział w Programie Poleceń Pracowniczych — buduj Extra Ekipę i zgarniaj premie.

Twoja rola

Będziesz ekspertem i partnerem dla menedżerów, który pomaga rozwijać kompetencje przywódcze, komunikacyjne i organizacyjne. Twoim zadaniem będzie nie tylko przekazywanie wiedzy, ale przede wszystkim wspieranie liderów we wdrażaniu nowych umiejętności w codziennej pracy.

Dzięki Twojemu wsparciu menedżerowie będą skuteczniej:

• udzielać informacji zwrotnej,
• motywować i rozwijać pracowników,
• delegować zadania i odpowiedzialność,
• prowadzić trudne rozmowy,
• organizować pracę zespołów,
• zarządzać przepływem i priorytetyzacją zadań,
• budować zaangażowanie i odpowiedzialność w zespołach.