Specjalista w Dziale Rowery/Skutery/Kosiarki
Zostań więc naszym specjalistą w Dziale RS!
Zapewnimy Ci:
- umowę o pracę i system premiowy
- premie świąteczne i konkursy sprzedażowe
- szansę na awans
- kartę MultiSport z dofinansowaniem
- prywatną opiekę medyczną Medicover z dofinansowaniem
- ubezpieczenie dla Ciebie i Twojej rodziny na preferencyjnych warunkach
- zniżki na zakup sprzętu w naszych elektromarketach
- pomoc i opiekę fundacji Mediaexpert „Włącz się”
- Baby Expert, czyli wyprawkę dla Twojego nowo narodzonego dziecka
- sprzedaż rowerów, skuterów, kosiarek
- kompleksowa obsługa Klienta
- stosowanie się do standardów firmy
- wiedzy na temat rowerów, skuterów, kosiarek
- umiejętności serwisowania rowerów, w tym elektrycznych
- umiejętności pasjonującego opowiadania o turystyce rowerowej
To co, jesteśmy umówieni na wspólną przyszłość?
Współadministratorami danych są spółki z Grupy Media Expert (ul. Za Dworcem 1D, 77-400 Złotów), kontakt: inspektor@me.pl. Dane przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji, do której się zgłaszasz. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Jeśli wyrazisz dodatkową zgodę, będziemy przetwarzać Twoje dane również dla celów przyszłych rekrutacji i proponowania Ci udziału w nich. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym, pisząc na adres praca@me.pl. Jeśli rekrutacja dotyczy działu IT, w tym zespołów odpowiedzialnych za projekty IT w e-commerce, Twoje dane mogą być przekazywane w ramach naszej grupy przedsiębiorstw (w tym do E NET PRODUCTION sp. z o.o.) do wewnętrznych celów administracyjnych, które obejmują m.in. rekrutację pracowników. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia oraz wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. Więcej o zasadach przetwarzania Twoich danych znajdziesz na https://kariera.mediaexpert.pl/zasady.
