Centrala

Media Expert to:  

• Lider branży elektromarketów w Polsce (mamy ponad 600) 

• Najlepszy omnichanel w Polsce 

• 3 sklepy internetowe- ponad 20 milionów klientów 

• Zautomatyzowana i dynamiczna logistyka (6 Centrów Dystrybucji w Łodzi i ok 30 Hubów) 

• Ponad 13 000 pracowników  

Dołącz do nas jako: 

Rekruter - Lider Zespołu Rekrutacji (k/m) 

Szukamy osoby, która połączy aktywną rekrutację z zarządzaniem pracą Zespołu Specjalistów ds. Rekrutacji odpowiedzialnych za procesy w różnych regionach Polski. 

To rola dla osoby, która lubi być blisko biznesu i kandydatów, a jednocześnie potrafi organizować pracę Zespołu, wyznaczać priorytety, analizować wyniki i wspólnie z rekruterami realizować ambitne cele zatrudnieniowe. 

Twój zakres obowiązków: 

• Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end w obszarze logistyki i serwisu na terenie wskazanych lokalizacji. 

• Zarządzanie Zespołem Specjalistów ds. Rekrutacji odpowiedzialnych za realizację procesów w poszczególnych regionach. 

• Planowanie i koordynowanie pracy Zespołu, ustalanie priorytetów oraz dbanie o terminową realizację planów rekrutacyjnych. 

• Monitorowanie efektywności prowadzonych rekrutacji oraz KPI Zespołu, m.in. liczby zatrudnień, czasu realizacji procesów, kosztu pozyskania kandydatów i skuteczności poszczególnych źródeł. 

• Wspieranie i rozwijanie członków Zespołu poprzez bieżący feedback, dzielenie się wiedzą i dobrymi praktykami oraz wspólne rozwiązywanie wyzwań rekrutacyjnych. 

• Aktywne pozyskiwanie kandydatów z wykorzystaniem różnych źródeł: baz danych, portali pracy, mediów społecznościowych, rekomendacji oraz kampanii rekrutacyjnych i employer brandingowych. 

• Budowanie i rozwijanie bazy kandydatów oraz relacji z lokalnymi rynkami pracy. 

• Poszukiwanie i wdrażanie nowych metod dotarcia do kandydatów, szczególnie w obszarze stanowisk logistycznych i operacyjnych. 

• Dbanie o wysoki standard Candidate Experience oraz spójność procesów rekrutacyjnych realizowanych przez Zespół. 

• Analiza danych rekrutacyjnych, identyfikowanie obszarów wymagających poprawy oraz wdrażanie działań zwiększających efektywność rekrutacji. 

• Współpraca z managerami biznesowymi w zakresie planowania potrzeb zatrudnieniowych, ustalania priorytetów oraz reagowania na zmieniające się potrzeby organizacji. 

• Zapewnienie zgodności procesów rekrutacyjnych z przepisami prawa pracy, politykami firmy oraz obowiązującymi standardami. 

Nasze wymagania:

• Masz minimum 2 lata doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych end-to-end. 

• Masz doświadczenie w koordynowaniu pracy innych osób, prowadzeniu projektów lub zarządzaniu zespołem rekrutacyjnym. 

• Potrafisz łączyć rolę lidera z pracą operacyjną – jesteś gotowy/a zarówno samodzielnie prowadzić rekrutacje, jak i wspierać Zespół w realizacji jego celów. 

• Potrafisz wyznaczać priorytety, monitorować realizację celów oraz skutecznie organizować pracę Zespołu działającego w różnych lokalizacjach. 

• Znasz w praktyce narzędzia ATS oraz techniki sourcingu i aktywnego pozyskiwania kandydatów. 

• Swobodnie posługujesz się pakietem MS Office, w szczególności Excelem i PowerPointem. 

• Posiadasz prawo jazdy kat. B i jesteś gotowy/a do częstych podróży służbowych. 

• Dobrze orientujesz się w przepisach prawa pracy związanych z procesem rekrutacji i zatrudnienia. 

• Cechuje Cię samodzielność, odpowiedzialność i bardzo dobra organizacja pracy. 

• Potrafisz pracować z danymi, wyciągać z nich wnioski i przekładać je na konkretne działania. 

• Potrafisz motywować innych, udzielać konstruktywnego feedbacku i wspierać rozwój członków Zespołu. 

• Skutecznie działasz i realizujesz cele w dynamicznym, zmieniającym się środowisku. 

To oferujemy:  

• Prywatną opiekę medyczną z dofinansowaniem. 

• Kartę sportową z dofinansowaniem. 

• Ubezpieczenie na życie dla Ciebie i Twojej rodziny. 

• Zniżki na zakupy w Media Expert. 

• Program Poleceń Pracowniczych. 

• Bony świąteczne. 

• Wsparcie Fundacji Mediaexpert „Włącz się” dla Ciebie i Twoich bliskich. 

• Baby Expert - wyprawkę dla Twojego nowo narodzonego dziecka. 

To co, jesteśmy umówieni na wspólną przyszłość?