Dział HR/Zasoby Ludzkie

HR przyszłości zaczyna się tutaj!

Masz głowę pełną pomysłów i chcesz zmieniać HR na lepsze?
Wierzysz, że decyzje oparte na danych i analityce są skuteczniejsze?
Wiesz, że technologia może ułatwiać codzienną pracę i zwiększać efektywność?
Jeśli na te pytania odpowiadasz „TAK!”, to mamy dla Ciebie rolę, w której możesz realnie wpłynąć na rozwój HR-u i współtworzyć jego przyszłość!
  
W Media Expert właśnie budujemy nowoczesne, cyfrowe HR i szukamy osoby, która dołączy do nas, by wspólnie tworzyć innowacyjne rozwiązania, optymalizować procesy i wprowadzać najlepsze praktyki.
 
Szukamy osoby, która:
 

• mapuje i optymalizuje procesy HR-owe, dbając o ich efektywność i zgodność ze strategią organizacji
• współtworzy strategię HR-ową i przekłada ją na realne działania, które dostarczają wartość naszym pracownikom i menedżerom
• identyfikuje i wdraża rozwiązania cyfrowe, które usprawniają codzienną pracę działu HR
• współpracuje z interesariuszami i buduje centrum kompetencji wokół kluczowych obszarów HR-owych, jak:
  • struktura organizacyjna i zakresy obowiązków
  • rekrutacja, ścieżki kariery i awanse
  • onboarding i offboarding
  • rozwój talentów i programy szkoleniowe
  • wynagrodzenia, benefity i systemy motywacyjne
  • zarządzanie efektywnością i zaangażowaniem pracowników
• definiuje kluczowe KPI i zapewnia ich monitoring, analizę oraz pomiar wpływu na biznes
• zarządza projektami HR-owymi jako program manager, dbając o ich skuteczne wdrażanie i optymalizację kosztów
• wprowadza najlepsze praktyki i dba o standardy, aby HR działał sprawnie, nowocześnie i efektywnie

Czego od Ciebie oczekujemy?
 

• znajomości nowoczesnych narzędzi HR-owych i technologii wspierających procesy personalne
• doświadczenia w projektowaniu i optymalizacji procesów HR-owych – chcesz zmieniać, ulepszać i automatyzować
• umiejętności analitycznego myślenia – podejmujesz decyzje w oparciu o dane, a nie przeczucia
• zdolności do zarządzania projektami i wprowadzania zmian w organizacji – wiesz, jak skutecznie wdrażać innowacje
• doskonałej komunikacji i współpracy – będziesz pracować z różnymi zespołami i liderami w firmie
• myślenia strategicznego – dostrzegasz szeroki kontekst biznesowy i potrafisz przełożyć go na działania HR-u

Co oferujemy?
 

• realny wpływ na kształt HR-u – Twoje pomysły zmienią sposób, w jaki działamy
• nowoczesne narzędzia i technologie – pracujemy na rozwiązaniach, które usprawniają HR
• współpracę z ekspertami – ucz się od najlepszych i rozwijaj się w zarządzaniu procesami
• pracę w firmie, która stawia na rozwój – Media Expert to dynamiczna organizacja, która nie boi się zmian i inwestuje w przyszłość
• prywatną opiekę medyczną z dofinansowaniem – dbamy o Twoje zdrowie, oferując Ci dostęp do specjalistów
• dofinansowanie do karty MultiSport – wspieramy Twoją aktywność fizyczną
• zniżki na nasze produkty – kupuj sprzęt RTV i AGD w specjalnych cenach dla pracowników
• ubezpieczenie na życie – dodatkowe zabezpieczenie dla Ciebie i Twoich bliskich
• elastyczne godziny pracy i możliwość pracy hybrydowej – dostosuj pracę do swojego stylu życia
• programy rozwojowe i szkolenia – stale podnosimy nasze kompetencje i rozwijamy talenty

To rola dla osób, które chcą działać na styku HR-u i nowych technologii – jeśli to Cię kręci, dołącz do nas!
Aplikuj!