Зарплата - це не єдиний спосіб винагородження вашої роботи. Ми постійно впроваджуємо нові і вдосконалюємо існуючі системи заохочення для найбільш активних співробітників. Завдяки цим рішенням, перш за все від вас залежить, скільки бонусів ви заробите. Ваш залученість і працьовитість також відображаються в успіху всієї мережі, тому ми хочемо, щоб ви були бенефіціаром цих переваг - додаткові винагороди вигляді бонусів, як в рамках індивідуальних, так і групових програм, не мають формальних і квотних обмежень. Тож приступимо!

Розвитком вступних тренінгів на дану посаду є продуктові та тренінги з компетенцій. Ми здійснюємо їх у безперервній системі за участю висококваліфікованих внутрішніх співробітників навчального відділу, а також зовнішніх суб'єктів. Ми розвиваємо Ваші знання через традиційні тренінги та семінари, а також інноваційні технології платформи електронного навчання. У процесі розвитку Ваших компетенцій, безпосередньо беруть участь також виробники і постачальники. Це завдяки їм наші співробітники мають доступ до інформації про продукти і послуги з перших рук, а можливість тестування новинок перед їх світовими прем'єрами, може бути неабиякою розвагою для всіх любителів сучасної технології. Навчання, яке ми надаємо нашим співробітникам, складається з сотень навчальних днів і десятків індивідуально розвинутих кар'єр. Це також наше спільне задоволення від збільшення групи фірмових Експертів у різних галузях техніки та бізнесу.